Le società del gruppo Lagardère Travel Retail, sulla base dell’accordo di collaborazione siglato a settembre 2026 con LIFC – Lega Italiana Fibrosi Cistica ODV, annunciano l’intenzione di assumere personale affetto da Fibrosi Cistica e appartenente alle categorie protette di cui all’articolo 1 della Legge 68/99.
In particolare, le posizioni lavorative riservate e di seguito descritte sono da intendersi esclusivamente presso i punti vendita all’interno dell’Aeroporto Internazionale “Leonardo da Vinci” di Roma Fiumicino. Al momento sono disponibili posizioni lavorative nel settore della RISTORAZIONE e dei NEGOZI monomarca e nei DUTYFREE.
PER LA MANSIONE “OPERATORE DELLA RISTORAZIONE” la mansione prevede:
• gestione dei pagamenti e attività di apertura e chiusura cassa;
• preparazione e servizio di cibi e bevande;
• orientamento al cliente nel rispetto degli standard aziendali;
• mantenimento della pulizia e dell’ordine del locale.
I requisiti:
• una forte predisposizione per il lavoro in team e attenzione al cliente;
• una formazione o esperienza (preferibile) nel settore della ristorazione;
• disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi;
• una buona conoscenza della lingua inglese;
• iscrizione nelle liste del collocamento mirato.
Cosa viene offerto:
• iniziale contratto a tempo determinato di 5/6 mesi;
• inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi con maggiorazioni per lavoro festivo/notturno/straordinario;
• parcheggio gratuito;
• trattamento mensa: potrai usufruire della comodità di mangiare presso il nostro locale;
• pausa retribuita e 2 giorni di riposo;
• sconti sui prodotti o servizi dell’azienda.
• contesto aziendale internazionale e inclusivo certificato Top Employer;
• grandi opportunità di formazione e crescita professionale;
• certificati digitali MyOpenBadge, validi a livello internazionale;
• forte attenzione alle Persone e all’Ambiente.
PER LA MANSIONE “OPERATORE DUTY FREE” la mansione prevede:
• accoglienza e vendita assistita al cliente;
• cura degli spazi espositivi e allestimento dello store;
• gestione delle attività di cassa, con relativa apertura e chiusura;
• promozione di una shopping experience positiva e soddisfacente.
I requisiti:
• una forte predisposizione al lavoro in team e attenzione per il cliente;
• una formazione o esperienza (preferibile) nel settore della ristorazione;
• disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi;
• una buona conoscenza della lingua inglese;
• iscrizione nelle liste del collocamento mirato.
Cosa viene offerto:
• iniziale contratto a tempo determinato di 5/6 mesi;
• inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi con maggiorazioni per lavoro festivo/notturno/straordinario;
• parcheggio gratuito;
• trattamento mensa: potrai usufruire della comodità di mangiare presso il nostro locale;
• pausa retribuita e 2 giorni di riposo;
• sconti sui prodotti o servizi dell’azienda.
• contesto aziendale internazionale e inclusivo certificato Top Employer;
• grandi opportunità di formazione e crescita professionale;
• certificati digitali MyOpenBadge, validi a livello internazionale;
• forte attenzione alle Persone e all’Ambiente.
E’ possibile candidarsi a una delle due posizioni lavorative inviando il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo info@trovoilmiolavoro.it all’attenzione della dott.ssa Cori, specificando per quale posizione lavorativa ci si vuole candidare.
Sarà cura di LIFC – Lega Italiana Fibrosi Cistica ODV, agevolare il dialogo con l’Azienda e fornire maggiori dettagli e informazioni.
Per ulteriori informazioni, contattare il numero 06.45547851 o il numero verde 800.912655.